Bertay Fişekçi – Eğitim ve Danışmanlık
  • Anasayfa
  • Kurumlar İçin
    • Çalışan Bağlılığı
    • Ücretsiz Çalışan Bağlılığı Kitapçığı
    • Yönetici Koçluğu / Mentörlüğü
    • Liderlik Programı
    • Pozitif Zeka
    • Kurumsal Eğitimler
  • Bireyler İçin
    • İş Hayatında Ezilmeden Yükselmenin 4 Formülü Webinarı
    • İş Hayatına Hoş Geldiniz Programı
    • Yeni Nesil Kurumsal Gelişim Programı
    • Pozitif Zeka
    • Ücretsiz Pozitif Zeka Kitapçığı
    • IK’da Etkinizi Göstermenin Yolları Programı
    • Müdürünüzü Anlayın ve İlişkilerinizi Yönetin Programı
    • Konuşmanın Şifreleri (Canlı)
    • Konuşmanın Şifreleri Programı
    • Etkili Delegasyon Programı
    • E-Kitaplar
  • Blog
  • İletişim

Blog

  • Anasayfa
  • Blog Yazılarım
replicate-prediction-t07kz0yg75rm80cnxksa2zqmg4

Aynalama: Takımınızla Daha Derin Bağlar Kurmanın Yolu

23 Nisan 2025
replicate-prediction-9dwtgpcfnnrm80cnxj28358v88

Liderlikte Fark Yaratan Detay: Soruların Gücü

16 Nisan 2025
delegasyon

Delege etmenizi engelleyen 7 korku ve Çözüm Önerileri

9 Nisan 2025
elma

Kötü Hissetmeden Değerinizi Ortaya Çıkarmanın 9 Yolu

2 Nisan 2025
replicate-prediction-tahzae0r4xrm80cn13wvkg31cm

Çatışma Yönetiminde Yapıcı Yaklaşım

26 Mart 2025
replicate-prediction-je6rg0tjp5rmc0cmnkms8d8sr8

Kendinizi sabote ettiğiniz 3 senaryo

19 Mart 2025
replicate-prediction-k4x5ez1h0nrg80cmm9c9mmdb4c

Mikro yöneticilik yapan müdürünüzü yönetmenin 7 yolu

12 Mart 2025
replicate-prediction-vpnyph537xrge0cmbbk8tsger4

Ekip Yöneticileri için 10 Soğuk Gerçek

5 Mart 2025
replicate-prediction-cc5f37ggndrm80cmapvb02par8

İşten Ayrılma Zamanı: 8 Acımasız İşaret

26 Şubat 2025
replicate-prediction-g8fey24vysrgc0cm6t48s5t8qw

Ekibinizde kaos mu var?

19 Şubat 2025
  • Önceki
  • 1
  • …
  • 4
  • 5
  • 6
  • …
  • 39
  • Sonraki

Ara

Son Yazılar

  • Stres Altında Neden “Başka Biri” Oluyorsunuz?
  • Terfi Aldınız. Peki Neden Hâlâ Mutsuz Hissediyorsunuz?
  • Herkesin Hoşuna Gitmeye Çalışıyorsanız, Lider Değilsiniz
  • “Rekabetten Çıkma” Sanatı: Neden En İyi Liderler Rakipleriyle Müttefik Olur?
  • Arı Kovanı Paradoksu: “Uyumsuz” Çalışanlar Neden İnovasyonun Anahtarıdır?

Bağlılık (13) Bağlılık liderlik ilişkisi (8) başarılı ekipler (8) delegasyon (10) dinleme (7) ekip lideri (28) ekip yönetimi (11) etkili iletişim (7) geri besleme (14) geri besleme alma (8) geri besleme teknikleri (10) geri besleme verme (21) geri bildirim (15) Güven (13) güvenli iletişim (9) iletişim (18) insan kaynakları (12) iyi geri besleme verme (7) kapsayıcılık (8) kurumsal alanda şeffaflık (7) lider (10) lider davranışları (12) lider iletişimi (61) liderlik (83) liderlik iletişimi (29) müdürlerin iletişimi (11) müdür mü lider mi (7) müdür çalışan ilişkileri (24) müdürüm beni takdir etmiyor (11) ofiste ilişkiler (7) olumlu geri bildirim (9) takdir (13) takdir ve ödüllendirme (11) takıma bağlılık (12) takım çalışması (15) verimlilik (7) çalışan bağlılığı (36) çalışan bağlılığı nasıl arttırılır (9) çalışan bağlılığının faydaları (12) çalışan memnuniyeti (12) çalışan mutluluğu (10) çalışanı ödüllendirme (9) çeşitlilik (7) ödüllendirme (9) şeffaf lider (10)

Bize Ulaşın

+90 533 209 6829
bertay@fisekci.com

Hızlı Erişim

Hakkımda
İletişim
Blog
Kurumlar İçin
Bireyler İçin
E-Kitaplar

Yasal

Çerez Politikası
Gizlilik Politikası
Kullanım Koşulları
Untitled design (2)

© 2025 Bertay Fişekçi. Tüm Hakları Saklıdır.

Bertay Fişekçi – Eğitim ve Danışmanlık
  • Anasayfa
  • Kurumlar İçin
    • Çalışan Bağlılığı
    • Ücretsiz Çalışan Bağlılığı Kitapçığı
    • Yönetici Koçluğu / Mentörlüğü
    • Liderlik Programı
    • Pozitif Zeka
    • Kurumsal Eğitimler
  • Bireyler İçin
    • İş Hayatında Ezilmeden Yükselmenin 4 Formülü Webinarı
    • İş Hayatına Hoş Geldiniz Programı
    • Yeni Nesil Kurumsal Gelişim Programı
    • Pozitif Zeka
    • Ücretsiz Pozitif Zeka Kitapçığı
    • IK’da Etkinizi Göstermenin Yolları Programı
    • Müdürünüzü Anlayın ve İlişkilerinizi Yönetin Programı
    • Konuşmanın Şifreleri (Canlı)
    • Konuşmanın Şifreleri Programı
    • Etkili Delegasyon Programı
    • E-Kitaplar
  • Blog
  • İletişim