👔 Ekibini Yönet, Müdürünü Etkile, Kariyerinde Kazan. Kazanan Liderler Kulübü Üyesi Ol →

Anasayfa
Kurumlar İçin
Bireyler İçin
Blog
İletişim

Liderlik Yolculuğunda Neredesin?

Anasayfa
Liderlik Yolculuğunda Neredesin?

ÜCRETSİZ ÖZ-DEĞERLENDİRME

Liderlik yolculuğunda neredesin?

8 kısa ifadeyle gelişim odağını keşfet. İki dakikada tamamla, sonucunu hediye e-kitabınla birlikte gör.

Teste Başla

Soru 1 / 9

Baskı altında tepki vermeden önce durabiliyorum; ilk otomatik tepkimin olumsuz etkilerini önleyebiliyorum.

Doğru ya da yanlış cevap yok. Bugünkü durumunu düşün.

1 = Hiçbir zaman5 = Her zaman

12345

Bir hata yaptığımda kafamdaki ses beni günlerce meşgul etmiyor; toparlanıp devam edebiliyorum.

1 = Hiçbir zaman5 = Her zaman

12345

Zamanımın çoğu ekibimin performansına ve gelişimine gidiyor, işi ben yapmıyorum.

Henüz ekip yönetmiyorsan, birlikte çalıştığın kişilere katkını ve ilk yöneticilik rolüne hazırlığını düşün.

1 = Hiçbir zaman5 = Her zaman

12345

Ekibimdeki her kişinin şu an neyi geliştirdiğini ve bunun için bu ay ne yaptığımı söyleyebilirim.

Henüz ekip yönetmiyorsan, birlikte çalıştığın kişilere katkını ve ilk yöneticilik rolüne hazırlığını düşün.

1 = Hiçbir zaman5 = Her zaman

12345

Müdürümün benden beklentisi konusunda netim. Neyi kendim kararlaştıracağımı, neyi ona getireceğimi biliyorum.

1 = Hiçbir zaman5 = Her zaman

12345

Müdürüme olumsuz güncellemeleri de kendi pozisyonumu koruyarak verebiliyorum.

1 = Hiçbir zaman5 = Her zaman

12345

Bir sonraki rolüm için net bir hedefim var ve bu çeyrekte o hedef için somut bir adım attım.

1 = Hiçbir zaman5 = Her zaman

12345

Kattığım değeri doğru üst düzey yöneticilere anlatabiliyorum; görünürlüğüm sadece iyi iş çıkarmama bağlı değil.

1 = Hiçbir zaman5 = Her zaman

12345

Şu an kaç kişiyi yönetiyorsun? Henüz ekip yönetmiyorum1-9 kişilik bir ekip yönetiyorum10 veya daha fazla kişi yönetiyorumYönetici yönetiyorum. Bana bağlı en az iki kişinin kendi ekibi varİK veya üst yönetimdeyim; bu soruları ekiplerim için yanıtladım

Devam etmek için bir yanıt seç.

Sonucun hazır

Sonucunu görmek için son bir adım

Aşağıdaki formu doldur, sonucun hemen bu sayfada açılsın.

Sonucun

Bu sonucu, mevcut bir ekibi yönetme performansın değil, ilk yöneticilik rolüne hazırlık haritan olarak oku.

Bu öz-değerlendirme, kendi yanıtlarından oluşan bir gelişim haritasıdır.

İletişimde kalalım

İstersen adını ve e-postanı bırak. Kaydını liderlik testi katılımcısı olarak alalım.

Adın soyadınE-posta adresin

Bu alanı boş bırakın

KVKK Aydınlatma MetniBu adım isteğe bağlıdır. Sonucunu görmek için e-posta paylaşman gerekmez.

Adınız

Soyadınız

E-posta adresiniz

Orta Kademe Yöneticiler için Sıkışmışlık Sendromu ve Çözüm Yolları e-kitabının kapağı

Sonucun ve hediye e-kitabın hazır!

Adını ve e-postanı bırak; sonucun bu sayfada açılsın, "Orta Kademe Yöneticiler için Sıkışmışlık Sendromu ve Çözüm Yolları" e-kitabı da ücretsiz e-postana gelsin.

Sonucunu görmek için adın ve e-posta adresin gerekir. Bu bilgiler Bertay Fişekçi’nin iletişim listesine kaydedilir; ücretsiz e-kitap bu adrese gönderilir. Gizlilik politikası

Bize Ulaşın

+90 533 209 6829

bertay@fisekci.com

Hızlı Erişim

Yasal

Çerez Politikası

Gizlilik Politikası

Kullanım Koşulları