Bertay Fişekçi – Eğitim ve Danışmanlık
  • Anasayfa
  • Kurumlar İçin
    • Çalışan Bağlılığı
    • Ücretsiz Çalışan Bağlılığı Kitapçığı
    • Yönetici Koçluğu / Mentörlüğü
    • Liderlik Programı
    • Pozitif Zeka
    • Kurumsal Eğitimler
  • Bireyler İçin
    • İş Hayatında Ezilmeden Yükselmenin 4 Formülü Webinarı
    • İş Hayatına Hoş Geldiniz Programı
    • Yeni Nesil Kurumsal Gelişim Programı
    • Pozitif Zeka
    • Ücretsiz Pozitif Zeka Kitapçığı
    • Konuşmanın Şifreleri (Canlı)
    • Konuşmanın Şifreleri Programı
    • Müdürünüzü Anlayın ve İlişkilerinizi Yönetin Programı
    • İK’da Etkinizi Göstermenin Yolları Eğitimi
    • Etkili Delegasyon Programı
    • E-Kitaplar
  • Blog
  • İletişim

Blog

  • Anasayfa
  • Blog Yazılarım
leave-office

Parlak çalışanlar işlerinden neden ayrılırlar?

3 Şubat 2018
teamhands

Yatay takdir çalışan bağlılığını nasıl arttırır ?

28 Ocak 2018
b2b-marketing

Silo mentalitesini yıkmak için 3 yol

21 Ocak 2018
is-gorusmelerinde-onemli-mulakat-teknikleri

Geri besleme verirken bunları yapmayın… 10 yaygın tuzak…

14 Ocak 2018

Çalışanların %70’i yapabileceğinden azını yapıyor

9 Ocak 2018
isimi-seviyorum-ben

Şirketlerine bağlı çalışanların ortak özellikleri

1 Ocak 2018
baglilik-gruplari-tc3bcrkce

Çalışanların şirketlere bağlılığı neden önemlidir?

27 Ekim 2017

Ofiste negatiflik yayanlara karşı iletişim önerileri

27 Eylül 2017
ekip

Ekiplerin Beş Temel Aksaklığı

15 Mayıs 2016

En etkili delegasyonlar için 5 püf noktası

1 Ocak 1970
  • Önceki
  • 1
  • …
  • 34
  • 35
  • 36
  • Sonraki

Ara

Son Yazılar

  • Eleştiriden Kurban Değil, Kaptan Olarak Çıkmanın 4 Yolu
  • İş Yerinde Zehirli İyimserlik: Sahte Gülümsemeler Liderlik Değildir
  • KPI’ların Ötesindeki Liderlik: Ekibinize Huzur Vermenin 3 Yolu
  • Liderlik ve Dostluk arasındaki ince çizgi
  • Üst Düzey Yönetici Olma Yolunda Geliştirmeniz Gereken 8 Kritik Beceri

Bağlılık (13) Bağlılık liderlik ilişkisi (8) başarılı ekipler (8) delegasyon (10) dinleme (7) ekip lideri (27) ekip yönetimi (11) etkili iletişim (7) geri besleme (12) geri besleme alma (8) geri besleme teknikleri (10) geri besleme verme (20) geri bildirim (14) Güven (12) güvenli iletişim (9) iletişim (18) insan kaynakları (12) iyi geri besleme verme (7) kurumsal alanda şeffaflık (7) lider (10) lider davranışları (12) lider iletişimi (54) liderlik (76) liderlik iletişimi (24) müdürlerin iletişimi (11) müdür mü lider mi (7) müdür çalışan ilişkileri (21) müdürüm beni takdir etmiyor (11) müdürün takdiri yetersiz (6) ofiste ilişkiler (7) olumlu geri bildirim (9) takdir (12) takdir ve ödüllendirme (11) takıma bağlılık (12) takım çalışması (14) verimlilik (7) çalışan bağlılığı (34) çalışan bağlılığı nasıl arttırılır (9) çalışan bağlılığının faydaları (12) çalışan memnuniyeti (12) çalışan mutluluğu (10) çalışanı ödüllendirme (9) ödüllendirme (9) şeffaf lider (10) şeffaflık (6)

Bize Ulaşın

+90 533 209 6829
bertay@fisekci.com

Hızlı Erişim

Hakkımda
İletişim
Blog
Kurumlar İçin
Bireyler İçin
E-Kitaplar

Yasal

Çerez Politikası
Gizlilik Politikası
Kullanım Koşulları
Untitled design (2)

© 2025 Bertay Fişekçi. Tüm Hakları Saklıdır.

Bertay Fişekçi – Eğitim ve Danışmanlık
  • Anasayfa
  • Kurumlar İçin
    • Çalışan Bağlılığı
    • Ücretsiz Çalışan Bağlılığı Kitapçığı
    • Yönetici Koçluğu / Mentörlüğü
    • Liderlik Programı
    • Pozitif Zeka
    • Kurumsal Eğitimler
  • Bireyler İçin
    • İş Hayatında Ezilmeden Yükselmenin 4 Formülü Webinarı
    • İş Hayatına Hoş Geldiniz Programı
    • Yeni Nesil Kurumsal Gelişim Programı
    • Pozitif Zeka
    • Ücretsiz Pozitif Zeka Kitapçığı
    • Konuşmanın Şifreleri (Canlı)
    • Konuşmanın Şifreleri Programı
    • Müdürünüzü Anlayın ve İlişkilerinizi Yönetin Programı
    • İK’da Etkinizi Göstermenin Yolları Eğitimi
    • Etkili Delegasyon Programı
    • E-Kitaplar
  • Blog
  • İletişim